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人才招聘
招聘职位: 配网线路工程师 招聘人数: 2 招聘部门: 设计三所
专业要求: 建筑电气与智能化 有效期限: 长期有效
工作职责: 完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程
具体要求: 1、要求具有5年及以上工作经验者,能独立完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程;
2、思维敏锐、敢于创新,具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力;
3、具有责任心、事业心和团队合作精神,有良好的沟通表达能力;

有意者请联系0574-87159237
招聘职位: 10kV变配电设计工程师 招聘人数: 2 招聘部门: 设计二所
专业要求: 建筑电气与智能化 有效期限: 长期有效
工作职责: 完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程
具体要求: 1、要求具有5年及以上工作经验者,能独立完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程;
2、思维敏锐、敢于创新,具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力;
3、具有责任心、事业心和团队合作精神,有良好的沟通表达能力;
4、以上人员能完成配网线路设计的优先录用。

有意者请联系0574-87159237
招聘职位: 35kV变配电设计工程师 招聘人数: 3 招聘部门: 设计一所
专业要求: 建筑电气与智能化 有效期限: 长期有效
工作职责: 完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程
具体要求: 1、要求具有3年及以上工作经验者,能独立完成可研、勘察、电力及配套线路设计等一套流程;
2、思维敏锐、敢于创新,具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力;
3、具有责任心、事业心和团队合作精神,有良好的沟通表达能力;
4、以上人员能完成110kV设计的优先录用。

有意者请联系0574-87159237
招聘职位: 咨询工程师 招聘人数: 2 招聘部门: 设计二所
专业要求: 建筑电气与智能化 有效期限: 长期有效
工作职责: 组织建设项目的工程咨询业务
具体要求: 1、组织大中型建设项目的工程咨询业务,咨询内容包括编制可行性研究报告、立项申请报告、资金申请报告,或项目内控体系设计、项目管理评价,或项目后评价等;
2、具有较强的沟通、文字表达、分析判断和组织协调能力;
3、具有高度敬业精神、团队意识强;
4、熟练运用计算机及办公软件;
5、拥有注册咨询师证为佳。

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